AI Kompetenceudvikling: Hvilke muligheder er der?

Mange kender AMU-systemet som leverandør af blandt andet certifikatkurser til ufaglærte og faglærte medarbejdere. Men AMU er meget mere end det. Udbuddet af AMU-kurser tilpasses løbende til udviklingen på arbejdsmarkedet i tæt dialog med virksomhederne, og der er de senere år kommet en række kurser, som klæder medarbejderne på til at bruge AI i deres konkrete jobfunktion.

Et godt sted at starte er kompetencepakken AI i praksis, der samler ni AMU-kurser i et sammenhængende forløb målrettet administrative, merkantile og IT-nære jobfunktioner. Pakken kan tages samlet eller som enkeltkurser, alt efter hvad den enkelte medarbejder har brug for.

Kurserne i pakken

Kilde: amukurs.dk. Kviknumre, datoer og udbydere varierer – se aktuelle hold på amukurs.dk

Enkeltkurser kan tages, hvor og når det passer

Kurserne kan også tages enkeltvis hos erhvervsskoler over hele landet. Et par aktuelle eksempler:

• Brug af AI-prompting i industrien (AMU 22634), 1 dag – udbydes blandt andet af AMU Nordjylland med flere hold i efteråret 2026 (fx 16. oktober, 2. og 16. november).
• AI-systemer til merkantile arbejdsopgaver, basal (AMU 21985), 2 dage – udbydes blandt andet af TietgenSkolen den 24.-25. november 2026.

Fordi udbuddet skifter løbende, er det en god idé at søge på det konkrete kviknummer eller kontakte den lokale erhvervsskole for at høre, hvornår næste hold ligger.

Har I medarbejdere, der skal længere end den indledende indsigt? Eksempelvis nøglepersoner, der skal drive AI-indsatsen, eller udviklere, der skal bygge AI ind i jeres produkter? Så findes der akademifag inden for IT, der giver en formel, meritgivende kompetence. Fagene udbydes blandt andet af Smartlearning som fleksible onlineforløb, man kan tage ved siden af jobbet.

*Vejledende deltagerbetaling pr. fag, ekskl. eventuelle materialer. Kilde: smartlearning.dk. Priser og startdatoer kan ændre sig.

Fagene er en del af akademiuddannelsen i IT og kan læses enkeltvis eller bygges sammen til en hel akademiuddannelse. Optagelse kræver en gennemført ungdomsuddannelse og mindst to års relevant erhvervserfaring – eller en realkompetencevurdering (RKV), hvis medarbejderen ikke har de formelle papirer, men erfaringen i orden.

Ud over AMU og akademifagene tilbyder DI selv en række korte, brugerbetalte AI-kurser og netværk. De kræver ingen formel adgang, kan tilmeldes direkte, og er skruet sammen til konkrete jobfunktioner – med et særligt fokus på ledelse, HR og den strategiske brug af AI. Kurserne er et hurtigt supplement, når virksomheden har brug for kompetenceudvikling her og nu, og fungerer godt sammen med AMU og akademifagene i et samlet efteruddannelsesforløb.

• Kom godt i gang og kom godt videre med AI – tag de første eller de næste skridt med AI, alt efter erfaringsniveau.
• AI for ledere – sådan bruger du AI i din hverdag som leder. Lær at bruge AI til at optimere dine egne arbejdsopgaver, og bliv klædt på til at gå forrest og inspirere andre i virksomheden. Til dig, der har prøvet AI, men mangler konkrete eksempler på, hvordan det for alvor skaber værdi.
• AI i HR – sådan bruger du AI i dine daglige HR-opgaver. Få AI i hænderne og se, hvordan teknologien kan frigøre tid, styrke kvaliteten og skabe en bedre oplevelse for medarbejdere, kandidater og samarbejdspartnere.
• Byg din egen AI-agent til HR – når AI-agenter flytter ind i HR, fra idé til hverdag. Byg din egen AI-agent til en konkret opgave, fx onboarding, medarbejdersupport eller administration, og få en metode til at videreudvikle løsningen sammen med kollegerne.
• Netværk for AI-strategi og implementering – til dig, der har ansvaret for den strategiske anvendelse af AI i virksomheden eller dele af organisationen, og som skal sikre, at AI understøtter og udvikler forretningen.

Kurserne og netværkene er brugerbetalte og udbydes løbende – se aktuelt udbud, priser og datoer på di.dk.