Aftalen om ESG Omnibus 1 er landet - hvad er nyt?
I nat lykkedes det endelig at lande en aftale mellem Parlamentet, Rådet og Kommissionen om Omnibus I for forenkling af rapportering om bæredygtighed og due diligence. For bordenden sad det danske formandskab.
Aftalen om ESG Omnibus 1 har været undervejs, siden Ursula von der Leyen i november 2024 første gang præsenterede tankerne om en forenklingsomnibus. Siden præsenterede Kommissionen i februar 2025 sit konkrete forslag til forenkling, Rådet fastlagde sin position i juni 2025, og endeligt i november 2025 blev Parlamentet enige om sin forhandlingsposition efter intense forhandlinger.
DI’s pressemeddelelse kan læses her: DI: Vedtagelsen af forenklingspakke vigtigt skridt for EU | DI - Dansk Industri
Markante lempelser
Med aftalen sker der markante lempelser i forhold til, hvilke virksomheder, der er omfattet af direktivet for bæredygtighedsrapportering (CSRD) og direktivet for bæredygtigheds-due diligence (CSDDD).
- For CSRD hæves grænsen til 1000 ansatte og 450 mio. EUR omsætning (før: 250 ansatte).
- For CSDDD hæves grænsen til 5000 ansatte og 1,5 mia. EUR omsætning (før: 1000 ansatte).
Derudover er der en lang række indholdsmæssige ændringer, der efter DI’s umiddelbare vurdering er markante skridt i den rigtige retning i forhold til at lette rapporteringsbyrden for danske virksomheder.
Hovedelementer i aftalen
Hovedelementerne i aftalen er på nuværende tidspunkt:
- Undtagelse fra rapportering for de virksomheder, der var omfattet af CSRD i første runde, men ville falde uden for scope. Oprindeligt skulle de fortsat rapportere for 2025 og 2026, indtil de nye regler træder i kraft fra 2027.
- Risikobaseret tilgang til due diligence.
- Fjernelse af krav om klimatransitionsplaner i CSDDD.
- Finansielle holdingselskaber (IHC'er) fritages fra CSRD.
- National erstatningsret finder anvendelse på overtrædelser af CSDDD.
- Virksomhederne skal efterleve de nye regler i CSDDD fra juli 2029 (i stedet for 2027).
Den videre proces
Aftalen skal stemmes igennem Parlamentet den 16. december, hvilket på nuværende tidspunkt betragtes som en formalitet. Derefter skal direktiverne indarbejdes i dansk lovgivning. CSRD forventes at træde i kraft for regnskabsåret 2027.
Desuden er arbejdet med at forenkle rapporteringsstandarderne (ESRS) er desuden stadig i fuld gang. EFRAG, hvor DI har deltaget direkte i arbejdet med at forenkle standarderne, har oversendt de reviderede standarder til Kommissionen, der nu skal behandle dem.
Vi vil fra DI’s side nu gå i dybden med hvad de nye krav konkret kommer til at betyde for danske virksomheder.
