FAQ om tre måneders-samtale om funktionsløn på industriens overenskomster

Hvis der ved nyansættelse er indgået aftale om funktionsløn, kan medarbejderen og virksomheden efter ca. tre måneders ansættelse holde en samtale om stillingsindhold og arbejdets omfang.

For medlemmer

Log ind for at få adgang

Du skal være medlem af DI og være logget ind for at få adgang til siden.

Log ind Opret bruger