Konfliktberedskab

Konflikt hvis mæglingsforslaget forkastes

Hvis overenskomstparterne ikke kan blive enige, eller hvis enten arbejdsgiverne eller lønmodtagerne forkaster et mæglingsforslag fra forligsmanden, bliver der konflikt. Der kan også blive konflikt, hvis parterne på de store overenskomstområder er så uenige, at forligsmanden ikke kan fremsætte et mæglingsforslag. Konflikter er sjældne i Danmark, men de er en risiko under alle overenskomstforhandlinger. Sidst de private overenskomstforhandlinger endte i konflikt var i 1998.