Godt overblik og skæve vinkler. Følelsesmæssig intelligens. Fokus på kobling mellem strategi og mennesker. Mod til at tage svære beslutninger.

Faglig baggrund inden for organisation og ledelse samt mangeårig erfaring med bestyrelsesarbejde i egne selskaber. Ledelse af familieejet organisation, gennemførelse af generationsskifte samt stærk på forretningsudvikling i mange brancher.