Tilslut jer DI's Diversitetsløfte

Ved at tilslutte jeres virksomhed til DI's Diversitetsløfte får I direkte adgang til konkret og branchespecifik rådgivning, værktøjer og seneste viden fra DI’s eksperter til, hvordan I skaber øget diversitet, inklusion og ligestilling på arbejdspladsen.

Som virksomhed tilslutter I jer, at I vil:

  • Arbejde med egne måltal for det underrepræsenterede køn og/eller andre måltal for diversitet i ledelse og bestyrelse, som er realistiske for os.
  • Udarbejde en handlingsplan for egen indsats.
  • Arbejde aktivt for at fremme diversitet, inklusion og ligestilling med udgangspunkt i et eller flere af de 16 principper i DI's Diversitetsløfte.

Når I har tilsluttet jer DI's Diversitetsløfte vil I få adgang til: 

  • Hjælp til at sætte og nå måltal - Fra den 1. januar 2023 blev den gældende lov om den kønsmæssige sammensætning af ledelsen skærpet for landets ca. 2.400 største virksomheder.

  • Diversitets- og inklusionsnetværk med fokus på at dele og diskutere erfaringer, viden, problemstillinger og løsninger med ligesindede kolleger i andre virksomheder.

  • Adgang til benchmark-redskab, som kan være nyttigt, når man skal arbejde med måltal, der afspejler udgangspunktet i ens branche.

  • Relevante værktøjer, webinarer og kurser, der klæder virksomheder på til at arbejde strategisk med diversitet, inklusion og ligestilling.

  • Nyeste viden omkring lovgivning & forskning inden for diversitet og inklusion, inklusiv adgang til skabeloner, der hjælper virksomheder med at implementere nye processer.

  • Skræddersyet rådgivning og sparring fra DI’s eksperter på området.
Se betingelser for at tilslutte sig DI's Diversitetsløfte her
Se her, hvordan DI håndterer dine oplysninger
Se FAQ her

Favorit

For at gemme siden som favorit, har vi brug for din e-mail adresse.

Se her, hvordan DI håndterer dine oplysninger