Jeg har arbejdet på C-level siden 2015 og har såvel en bred forretningsmæssig baggrund som HR-baggrund. Jeg mener at være relevant for bestyrelser, som gerne vil have forretningsfolk, der har international erfaring, solid management erfaring på C-level, tværgående industrierfaring - og forstår sig på: - hvordan man professionaliserer mellemstore virksomheder til at blive store virksomheder (scale) - hvordan man integrerer nye virksomheder - i DK og i Europa - hvordan geopolitik påvirker virksomheder i dag, og hvilke dilemmaer det kan medføre - hvordan man driver kulturel transformation i store, veletablerede virksomheder, som skal omstille sig til ny virkelighed - særlig gennem ledere - hvordan man driver engagement og performance i en virksomhed - særligt gennem ledere - hvordan man omstiller en organisation til nye kompetencekrav - hvordan man organiserer sig til at drive
grøn omstilling - hvordan man arbejder med fagforeninger