Jeg er en stærk HR-profil med et forretningsdrevet perspektiv. Mere end 15 års ledelseserfaring fra danske og internationale virksomheder inden for strategisk arbejdsstyrkeplanlægning, HR, lederskab, Projektledelse, organisationsudvikling og forandringsledelse. Desuden er jeg kompetent på det personalemæssige aspekt både i og udenfor Danmark. Jeg er stærk indenfor digitalisering og har udarbejdet diverse læringsforløb indenfor både HR, Ledelse og Marketing. Jeg er god til at udvikle både organisationer og mennesker i og udenfor Danmark.