* Fokus på compliance kultur og blinde vinkler

* Fokus på processer i
organisationer og udvikling af mennesker i forbindelse med konstant forandring.

* Fokus på profit -loss
strategier.

* Modet og evnen til at stille anderledes spørgsmål, der afdækker blinde vinkler i virksomheden.


* Et solidt netværk i den Finansielle sektor.

* Fokus på motivation og drivkraft.