Best practice globalt HR perspektiv - HR strategi, Organisations- og medarbejderudvikling, HR transformation - Erfaring med ledelsesudvikling - hvordan tiltrækkes og udvikles ledere som kan skabe følgeskab og bæredygtige resultater - Evnen til at se hvad der skal til (forretnings- og HR-mæssigt) baseret på bred ledelseserfaring – hvordan skaber en global virksomhed ændringer som sikrer forretningssucces og vækst - Hvordan gennemføres organisationsudvikling bedst, hvordan bygges en sund team- og virksomhedskultur, med udgangspunkt i virksomhedens formål og værdier.