Nye satser på Emballageoverenskomsten pr. 1. marts 2023
Den 1. marts 2023 sker der en række ændringer vedrørende lønforhold og ændringer på Emballageoverenskomsten. Ændringerne har virkning fra begyndelsen af den lønperiode, hvor 1. marts indgår. Se satserne for 2023 og 2024.
§ 16 Stk. 4. Varsling
Ønsker virksomheden etablering eller ændring af skiftehold/forlægning, skal der gives et varsel på mindst 3 x 24 timer. Såfremt varslet ikke overholdes, betales et tillæg svarende til kr. 211,00 (pr. 1. marts 2024 kr. 218,38).
§ 16 stk. 7. Betaling for Skifteholdstillæg
Betaling
Betaling for skiftehold/forlægning ydes som tillæg til vedkommende medarbejders ordinære løn og betales pr. time, dag eller uge således, jf. dog stk. 9 (mindstebetaling ved opstart):
For KART og BOGB betales ved skiftehold/forlægning på 2. og 3. hold med følgende tillæg pr. time:
|
|
Før kl. 24.00 |
Efter kl. 24.00 |
|
1.3.2023 |
26,75 kr. |
35,33 kr. |
|
1.3.2024 |
27,69 kr. |
36,57 kr. |
For TYP og LIT betales der for arbejde, når arbejdstiden slutter senest kl. 24.00:
|
|
pr. dag ved 5-dages uge |
pr. dag ved 6-dages uge |
pr. uge |
|
1.3.2023 |
197,99kr. |
165,00 kr. |
989,93kr. |
|
1.3.2024 |
204,92kr. |
170,77 kr. |
1024,58 kr. |
For TYP og LIT betales der for arbejde, når arbejdstiden slutter senest kl. 06.00:
|
|
pr. dag ved 5-dages uge |
pr. dag ved 6-dages uge |
pr. uge |
|
1.3.2023 |
261,52kr. |
217,92 kr. |
1307,58kr. |
|
1.3.2024 |
270,67 kr. |
225,55 kr. |
1353,34 kr. |
For LIT betales der for arbejde, der påbegyndes kl. 05.00:
|
|
pr. dag ved 5-dages uge |
pr. dag ved 6-dages uge |
pr. uge |
|
1.3.2023 |
197,99kr. |
165,00 kr. |
989,93 kr. |
|
1.3.2024 |
204,92 kr. |
170,77 kr. |
1024,58 kr. |
For TYP betales pr. uge for arbejde, der påbegyndes kl. 05.00:
|
1.3.2023 |
214,67 kr. |
|
1.3.2024 |
222,19 kr. |
Mindsteløn
Mindstelønnen for faglærte og ufaglærte medarbejdere reguleres som følger:
Med virkning fra den lønningsperiode, hvori den 1. marts 2023 falder, udgør mindstelønnen pr. time:
|
Voksne medarbejdere |
kr. 131,65 |
|
Medarbejdere under 18 år |
kr. 75,80 |
Med virkning fra den lønningsperiode, hvori den 1. marts 2024 falder, udgør mindstelønnen pr. time:
|
Voksne medarbejdere |
kr. 136,15 |
|
Medarbejdere under 18 år |
kr. 78,40 |
For unge lærlinge gælder følgende mindstelønninger pr. uge:
|
|
1.3.2023 |
1.3.2024 |
|
1. år |
kr. 3.411,25 |
kr. 3.530,64 |
|
2. år |
kr. 3.715,24 |
kr. 3.845,27 |
|
3. år |
kr. 4.313,13 |
kr. 4.464,09 |
|
4. år |
kr. 4.908,63 |
kr. 5.080,43 |
OBS
Nyheder om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.