Caseoversigt
I Sønderborg uddannes den næste generation af ingeniører – det var ikke sket uden LINAK
På Als – nærmere bestemt Guderup – ligger LINAK. Det har de altid gjort. Og her vil de også ligge i fremtiden. For ejer og grundlægger, Bent Jensen, er lokalsamfundet nemlig afgørende for virksomhedens succes. Derfor føler han sig forpligtet til at give tilbage.
Arkils bånd til forsvaret knytter de ansatte sammen
Forbindelsen mellem Arkil og Forsvaret blev skabt af stifteren, og korpsånden er holdt ved i generationer. Arkil skaber i dag rammerne for, at medarbejdere har en fortid i forsvaret har et fællesskab.
Schur fejrede 175-års jubilæum ved at give tilbage til Horsens
Normalt er det jubilaren, der får gaver. Men i 2021 fejrede familievirksomheden Schur sine 175 år med gaver til hjembyen, Horsens. Det handler om at give tilbage til byen, hvor det hele begyndte. Med en ny legeplads som samlingspunkt i byen og hyldest på børnebogsform til byen skulle jubilæet komme særligt byens børn til gode.
AVK investerer i breddeidrætten og sætter Galten på landkortet
AVK og Galten Forenede Sportsklubber deler et værdisæt, der handler om nærhed og at stå sammen. Derfor er de gode samarbejdspartnere, som formentlig spiller på samme hold mange år ud i fremtiden.
”Jeg ville vise Bygma, at de ikke spildte tiden på mig”
På lageret i Haslev har Bygma en medarbejder, der har haft rigtig svært ved at finde sin rette hylde. Men Joachim fik en chance, som han greb. Bygma har brugt mange ressourcer på at skabe plads til forskellighed på lageret, også uden ret meget hjælp fra kommunen.
Meldgaards tilgang til lokalområdet smitter af på de ansatte
Der er et slægtskab mellem Aabenraa og Meldgaard. Med ønsket om at bidrage til at gøre Sønderjylland attraktivt støtter man lokale virksomheder, butikker, restauranter og foreninger. Og medarbejderne.
DEIF vil gøre Skive attraktiv for internationale unge
Fra Kina til Singapore til Skive. Den unge ingeniør fra Kina har slået sig ned i det jyske med enorm kollegial opbakning. Hans historie er slet ikke unik. Det kan man takke DEIF og samarbejdet i det lokale erhvervsliv for.
Lysten til at gøre en forskel går i arv
Slagelse Transportcenter har gennem årene hjulpet mange unge med vanskeligheder på rette vej gennem et lærlingeforløb. Glæden ved at gøre en forskel har været i vognmandsforretningen i generationer og er kommet over 600 mennesker til gode.