Dansk IndustriH. C. Andersens Boulevard 181553 København VTelefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Tæt på danske virksomheder - lokalt og globalt
21.12.23 • DIB • Nyheder
DI Byggeri vil have alle talenter i spil. En kalender med inspirerende eksempler skal øge interessen for bygge- og anlægsbranchen.
20.12.23 • DIB • Nyheder
For første gang har Jobindsats opgjort data for et helt år med øremærket barsel. Tallene viser en voldsom stigning i antallet af mænd på barsel, og det vækker begejstring i DI.
15.12.23 • DIB • Nyheder
I 50,9 procent af de danske bestyrelser sidder der udelukkende mænd. Det er en forbedring, men der skal endnu mere fart på, mener DI-direktør.
Kvinderådets nye direktør appellerer til virksomhedsledernes mod til at gøre tingene anderledes for at få flere kvinder til tops i dansk erhvervsliv. Det vil lønne sig i længden, mener hun.
Da Caroline Farberger sprang ud som transkønnet, indså hun, at hendes arbejde for inklusion, da hun var mandlig topleder, kun var et spil for galleriet. Inklusion kræver ægte engagement. Ikke bare smarte ord og kvoter, der ser…
06.12.23 • DIB • Nyheder
Især ordningerne seniorpension og tidlig pension har ført til tab af det, der svarer til 10.000 fuldtidsbeskæftigede. DI ærgrer sig over udviklingen.
27.11.23 • DIB • Nyheder
Dårlig ledelse og ringe arbejdsmiljø kan være årsager til, at offentligt ansatte har mange flere sygedage end privatansatte, mener DI.
08.11.23 • DIB • Nyheder
43.000 unge mellem 15 og 24 år er hverken i job eller i uddannelse. Jim Vorgaard Toftun var en af dem, indtil han fandt den rette hylde hos Arkil i Næstved.
27.10.23 • DIB • Nyheder
De store tab for virksomheder og samfund understreger behov for en øget forebyggende indsats, pointerer DI.
20.10.23 • DIB • Nyheder
Med en stigning på 4.300 personer i beskæftigelse i august måned runder vi en milepæl på tre millioner beskæftigede i Danmark, viser tal fra Danmarks Statistik.