Få hjælp til at finde den rigtige kandidat
Fremtidens Bestyrelser er et partnerskab mellem DI, Selection F og Bestyrelseskvinder. Læs mere om partnerskabet, Selection F og Bestyrelseskvinder her og få hjælp til at vælge den rigtige kandidat til jeres bestyrelse.
SelectionF builds bridges between female candidates and the modern boards
We make it easy and efficient for boards and companies to find new, qualified, female board members from Denmark, Sweden and Norway. All candidates are screened, interviewed and validated before admission to ensure experience, skills and quality.
The candidates are selected based on the results they have achieved across industries and professional areas. Typically, they are recommended by other successful business leaders. Female board members challenge the status quo and see problems through a different lens. It increases value creation and provides a broader perspective on the strategic challenges.
SelectionF – What, Why & How
- We assist boards and managements to make an active choice and find competent and experienced women for their board positions
- We wish to strengthen our candidates with concrete tools and inspiration for the next seat on the board
- We want to put gender diversity high on the agenda and create attention on the subject
- We run our business through strong partnerships that ensure action & results
Om partnerskabet
”Vi er i SelectionF utrolig glade for partnerskabet med DI og vores fælles bevægelse Fremtidens Bestyrelser. Sammen vil vi professionalisere bestyrelserne gennem mere diversitet og inklusion. Bevægelsen skal bidrage til at skabe handling, og vi er glade for, at vi kan stå sammen med DI om dette formål, og i fællesskab formår vi at sætte et endnu stærkere fokus på at få flere kvinder i bestyrelser.”
Læs mere om Selection F på deres hjemmeside her
Hvad er Bestyrelseskvinder?
Bestyrelseskvinder er et netværk for kvinder, der kan og vil arbejde i bestyrelser og advisory boards. Vores ambition er at understøtte små og mellemstore virksomheder i at realisere vækstpotentiale ved at professionalisere bestyrelsesarbejdet.
Samtidig vil vi hjælpe og inspirere flere kvinder til at få interesse i og erfaring med bestyrelsesarbejde og skabe synlighed om de kvinder, der kan og vil.
Derfor er vi her
Bestyrelseskvinder vil sætte et stort uudnyttet potentiale i spil.
- Vi vil løfte og vækste små og mellemstore virksomheder.
- Vi tror på diversitet i bestyrelser og advisory boards.
- Vi er ambitiøse og innovative.
- Vi arbejder strategisk og i øjenhøjde.
- Vi hjælper dig, og vi hjælper hinanden.
Om partnerskabet
”Bestyrelseskvinder har valgt at gå i samarbejde med DI om Fremtidens Bestyrelser for at fremme innovation og vækst i de danske små og mellemstore virksomheder gennem øget diversitet i bestyrelserne. Sammen står vi stærkt, for DI har kontakt til og dialog med virksomhederne og Bestyrelseskvinder har knap 200 kompetente og topmotiverede medlemmer, der brænder for at gøre en forskel i virksomhedernes bestyrelser. Med samarbejdet er vi flere, der trækker i samme retning. Vi skaber en fælles synlighed om Fremtidens Bestyrelser, og vi deler viden om, hvilken forskel professionelt bestyrelsesarbejde kan gøre i de danske SMV'er.”
Læs mere om Bestyrelseskvinder og book et to timers gratis sparringsmøde på deres hjemmside her