Skal vi arbejde til vi dør?
Både pensionsalderen og efterspørgslen på arbejdskraft stiger kraftigt. Skal vi så arbejde til vi dør, spørger nogen – eller kan vi i fællesskab skabe et både sundere og længere arbejdsliv, der både tager bedre hånd om de unge og sikrer en bedre alderdom på arbejdsmarkedet.
Bag denne konference står det, vi kalder ”Forebyggelsessamarbejdet”. Vi er forskellige organisationer fra både fagbevægelsen, ledere, arbejdsgivere og øvrige interessenter, der har et fælles ønske om at undersøge, hvad der skal til for at sikre flere danskere et langt og sundt arbejdsliv. Vores udgangspunkt er, at arbejdspladsen - som det sted vi opholder os de fleste vågne timer - også kan være arena for sundhed, trivsel og forebyggelse.
PROGRAM
13.00 Velkommen
Arbejdskraft som fremtidens valuta
Udlændinge- og Integrationsminister, Kaare Dybvad Bek
To erfarne perspektiver på forebyggelse i det lange og sunde arbejdsliv
Cocktaileffekten
Lars L. Andersen, Professor, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Det grænseløse arbejdsliv
Anders Raastrup Kristensen, ph.d. og lektor ved Københavns Universitet og Copenhagen Business School
Mistrivsel fortsætter ind i voksenlivet
Anders Hede, Forskningschef i Trygfonden
Pause
To unge perspektiver på forebyggelse i det lange og sunde arbejdsliv
Løsninger og tiltag for det sunde og lange arbejdsliv
- Fire dages arbejdsuge: Martin Rose, CEO og Founder af Tetra Pharm
- Menopause og livsfasepolitik: Camilla Winther, HR, LEGO
- Neurodivergens, Kenny Fredsted, Head of Diversity & Inclusion, Novo Nordisk
Ledelse af unge med fokus på det lange og sunde arbejdsliv
Karen Christina Spuur, ledelseskonsulent og forfatter til bøger om ledelse af unge.
16.00 Tak for i dag
Hør oplæg om bl.a.:
#grænseløstarbejdsliv
#livsfasepolitik
#menopause
#neurodivergens
#4dagesarbejdsuge
#ledelseaffunge
#trivsel i voksenlivet
#cocktaileffekten
#langtogsundtarbejdsliv
#ungemedarbejdere
#seniorarbejde
