I sidste ende kan denne flaskehalsproblematik potentielt udfordre Danmarks styrkeposition inden for Tech og have store konsekvenser for virksomhedernes profit, omsætning og medarbejdertrivsel. Det lader altså til, at selvom udbuddet af it-uddannede bachelorer og kandidater fra landets universiteter er steget ganske markant de seneste årtier, er der tilsyneladende fortsat et mismatch mellem udbud og efterspørgsel i forhold til it-specialister.

Der eksisterer dog en række ubekendte i forhold til, hvad der karakteriserer virksomheder, der oplever rekrutteringsudfordringer, hvilke konsekvenser rekrutteringsudfordringerne har, samt hvad virksomhederne vurderer som relevante barrierer og løsninger på rekrutteringsudfordringerne.

Det er på denne baggrund, at Rambøll på vegne af DI Digital ønsker at iværksætte en analyse af behovet for it-specialister i Danmark.

Formål med analysen:

• Afdække den aktuelle og fremtidige efterspørgsel for it-specialister i den digitale- og tech-branchen i Danmark.
• Analysere virksomhedernes oplevelse af muligheder og barrierer for at øge udbuddet af it-specialister i Danmark.
• Afdække virksomhedernes vurdering af konsekvenserne ved aktuelle udfordringer.