Kvinder i ledelse og bestyrelser

Danske virksomheder har brug for alle dygtige og talentfulde medarbejdere. Dansk Industri har udarbejdet databasen "Women on Board", som virksomhederne kan rekruttere fra, næste gang de skal ansætte et nyt bestyrelsesmedlem. Databasen er en vej til flere kvinder i ledelse og bestyrelser og består af yderst kompetente erhvervskvinder, der alle har lyst til at påtage sig bestyrelsesarbejde.

Database

Mød kvinderne

Mads Nipper, CEO i Ørsted
Mangfoldighed er lig muligheder og dermed bedre finansielle resultater Mads Nipper, CEO i Ørsted

Nyheder om kvinder i ledelse og mangfoldighed

Vidste du at

  • 12,8 pct.

    adm. direktører

    i Danmark er kvinder

  • 19,4 pct.

    bestyrelsesmedlemmer

    i danske virksomheder er kvinder

  • 33 pct.

    af arbejdsstyrken

    i den private sektor er kvinder

Vil du vide mere?

DI Mener

Danske virksomheder har brug for alle dygtige og talentfulde medarbejdere uanset deres køn, alder, nationalitet, seksuelle orientering eller kønsidentitet.

Se, hvad DI mener om mangfoldighed

Følg

Mette Fjord Sørensen, chef for mangfoldighed, har en masse spændende holdninger om kvinder i ledelse - følg hende på twitter

Følg Mette Fjord

Publikationer

Dansk Industris internationale arbejde med mangfoldighed

Women mean Business
Mette Fjord Sørensen

Mette Fjord Sørensen

Underdirektør

  • Direkte +45 3377 3797
  • Mobil +45 5213 2312
  • E-mail mfj@di.dk
Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter