HR-praksis - Global Mobility
Savner du at sparre med nogen om dine arbejdsopgaver med global mobilitet? Vi holder dig opdateret på lovgivningen og lader dig blive inspireret af ligesindede.
Når virksomheder ansætter udenlandsk arbejdskraft eller har medarbejdere i udlandet følger der nogle helt særlige arbejdsopgaver med at håndtere de praktiske forhold. Måske er det dig, der sidder med dem?
I dette netværk vil netop dine arbejdsopgaver være i fokus. Netværket drøfter de praktiske forhold for udenlandsk arbejdskraft i Danmark og medarbejdere, der arbejder ude i verden. Det kan være rejsende, udstationerede eller globale medarbejdere, og medarbejdere der arbejder hjemmefra i udlandet. Vi fokuserer på håndteringen af regler, både i forhold til den konkrete ansatte og i forhold til at få resten af virksomheden til at se det udenlandske potentiale. Vi fokuserer også på vigtigheden af at håndtere reglerne korrekt.
Hvem henvender netværket sig til?
Netværket er for dig, der vil holdes ajour med den nyeste lovgivning om personalejuridiske regler relateret til at have udenlandsk arbejdskraft i Danmark og medarbejdere, der arbejder ude i verden. Det er henvendt til dig, der som HR-medarbejder eller ad andre veje skal håndtere reglerne i virksomheden.
Din netværksleder vil være en personalejuridisk konsulent, som har et stort kendskab til dit fagområde. Du har dog selv indflydelse på de temaer, der sættes på dagsordenen.
Eksempler på temaer kunne være:
- Praktiske forhold omkring ansøgninger om opholds-/arbejdstilladelser
- Regler om social sikring på tværs af grænser
- Virksomhedens interne strategi og praktiske retningslinjer for anvendelse af udenlandsk arbejdskraft
- Global mobilitet, herunder udstationering af medarbejdere både ind og ud af Danmark
- Skatteaspekter ved global mobility
- Registreringer som RUT
I samarbejde med netværkslederen er altså du selv med til at sikre, at netværket får størst mulig værdi for dig – så sætter vi rammerne for, at netværket bliver dit fortrolige forum.
