Hvis virksomheder kunne få de medarbejdere, de skal bruge, kunne 45.000 ekstra stillinger være besat. Danmarks økonomi er dermed gået glip af 34 mia. kroner.
Lodam electronics a/s i Sønderborg er én af virksomhederne, der må ty til dyrere løsninger. Her beskæftiger de 113 personer. Men der kunne være oprettet fire yderligere stillinger, hvis de kunne få de medarbejdere, de skal bruge. I stedet har virksomheden været nødsaget til at bruge ekstra penge på konsulenter som en midlertidig hjælp.

Derudover må nogle af de svært værdsatte medarbejdere bruge tid på at tiltrække nye talenter bl.a. i samarbejde med universiteter.

- Det koster årsværk for vores medarbejdere at være aktive i rekruttering. Og når vi eksempelvis skal sende vores ingeniører ud på universiteter for at rekruttere nyuddannede, så bruger vi værdifulde timer fra præcis de medarbejdere, vi mangler, siger Henning Højberg Kristensen, adm. direktør i Lodam Electronics A/S.