H. C. Andersens Boulevard 181553 København V Telefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Tæt på danske virksomheder - lokalt og globalt
01.07.20 • DIB • Nyheder
En ny rundspørge viser, at danskerne har taget hjemmearbejdet til sig under coronakrisen. Det mærker de i Nestlé Danmark, hvor virksomheden i højere grad vil imødekomme medarbejdernes lyst til at arbejde hjemmefra.
30.06.20 • DIB • Nyheder
Nye tal: Mere end 6000 meldte sig ledig i maj måned. Dermed steg ledighedsprocenten til 5,6 pct. i maj, hvilket er det højeste niveau siden december 2012.
23.06.20 • DIB • Nyheder
Adm. direktør og ejer af Logitrans A/S Gitte Kirkegaard er en af knapt 100 bestyrelsesmedlemmer i DI's nye Women on Board-database. Hun har selv en bestyrelse og mener, at Danmarks mindste virksomheder burde have en.
22.06.20 • DIB • Nyheder
Vivian Payne vil med sin fagprøve effektivisere og forenkle arbejdsgangene på danske virksomheder. En anerkendelsesværdig ambition, der allerede nu har skaffet den studerendes flotte opgave DI og HK Privats fagprøvepris 2020.
Nye tal: Aldrig før er så mange job gået tabt på en enkelt måned. Det ser dog ud til, at vi ramte bunden i april.
CEO i Leadership of the Future, Tina Moe bruger sin solide erfaring til at – sammen med direktionen – at skabe og udfordre til bæredygtig udvikling i de virksomheder, hun sidder i bestyrelsen for. Hun er en af knapt 100 kvinder i DI’s nye Women…
18.06.20 • DIB • Nyheder
Nye tal: Selvom der stadig kommer mange flere nye ledige i USA, vender mange også tilbage til deres job. Den økonomiske genopretning har dog lange udsigter, siger Allan Sørensen, DI’s cheføkonom.
At pensionsalderen bliver hævet i disse år er en rigtig god ting, fordi det giver højere beskæftigelse – men det giver også rent teknisk flere på offentlig forsørgelse. Det skal man huske, når man læser…
17.06.20 • DIB • Nyheder
9 ud af 10 expats er vilde med at bo i Danmark – og særligt glade for work/life-balance på virksomhederne, viser ny undersøgelse. Hvis expats skal fastholdes, skal der fokus på danskundervisning, mener DI.
At turde kigge andre steder og prøve nye profiler af, er HR-direktør og partner i QVARTZ Dorte Bregnhøjs bedste bud på mere diversitet i danske bestyrelser. Hun er en af knapt 100 kvinder i DI’s nye Women on Board-database.