Dansk IndustriH. C. Andersens Boulevard 181553 København VTelefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Tæt på danske virksomheder - lokalt og globalt
12.09.25 • DIB • Nyheder
Et sønderjysk pilotprojekt viser vejen ud af manglen på industriens kompetencer. 12 internationale lærlinge har nu fået danske job. DI ser spændende perspektiver.
10.09.25 • DIB • Nyheder
Blandt de i alt 600 deltagere ved Europas største uddannelsesevent i Herning er der 23 faglærte fra DI medlemsvirksomheder. Se her hvem du kan heppe på.
Euroskills blev tirsdag skudt i gang under stor festivitas. Det er en hyldest til det, der holder Danmark kørende, men som alt for få unge kender til, skriver DI's adm. direktør Lars Sandahl Sørensen.
04.09.25 • DIB • Nyheder
I min virksomhed med 15 ansatte finder vi plads til mellem to og fire praktikanter hvert år. Så mon ikke også I kan udvise samfundssind og finde et par pladser hos jer, spørger Michael Harboe, adm. direktør, Virsabi i et…
13.08.25 • DIB • Nyheder
Hos Dolle i Thy er nøglen til at fastholde en tilrejsende medarbejder, at dennes ægtefælle også får job i området, lyder det fra adm. direktør Francois Grimal. Flere virksomheder ønsker hjælp fra kommunen…
28.05.25 • DIB • Nyheder
Utroligt mange ledere tilsidesætter sig selv for at dække andre menneskers behov. Men det kommer med en pris, mener tidligere jægersoldat Nicolai Moltke-Leth. Nu vil han - sammen med DI - lære ledere at huske sig selv.
14.05.25 • DIB • Nyheder
Mie Krog startede ret ung sin karriere som bestyrelsesmedlem. I dag har hun haft sit virke i over 20 professionelle bestyrelser, hvor den største udfordring har været at få familien og ejerlederen til at lytte og blive nysgerrig…
Her er fire ting, du kan gøre for at øge du dine chancer for at blive en del af danske virksomhedsbestyrelser.
02.05.25 • DIB • Nyheder
Da Signe Cederstrøm blev CEO i Resino Inks skiftede virksomheden samtidig hele den bestyrelse, der havde siddet i 35 år. Det var en gave for virksomheden at få nyt blod, mener hun.
Danmark skal fortsat være en aktiv stemme i den globale samtale om inklusivitet i erhvervslivet, skriver advisory boardet bag ”Fremtidens Bestyrelser”.