For mange unge har fået en plet, som ikke kan vaskes væk. Men den skal ikke trække tæppet væk under hele tilværelsen. Det er mantraet for netværket High:five, der siden 2006 har hjulpet over 5.000 tidligere straffede unge mellem 15 og 30 år i gang med et arbejde.

– Det er rigtigt vigtigt, at vi hjælper de unge med at bryde den kriminelle løbebane. Både for dem selv og for samfundet. Og her er muligheden for at få et arbejde afgørende, for uden et job er risikoen stor for, at de gentager deres fejl, fortæller Rita Kristensen, der er koordinator i Sønderjylland.

De unge kriminelle kan melde sig ind i ­High:five, hvor de i et ansøgningsskema beskriver, at de har brug for hjælp til at komme i job. High:fives konsulenter følger op med samtaler med de enkelte.

Kig i High:fives jobbank

Organisationen samarbejder med en bred vifte af virksomheder og det offentlige om at finde et job, der matcher kompetencer og ønsker.

Hvis virksomhederne er interesserede i at se, hvad High:fives jobbank kan tilbyde, skal de kontakte organisationens konsulenter. Organisationen har unge på alle hylder, og derfor brug for mange jobmuligheder i alle brancher.

Rita Kristensen er med i Renbæk Fængsel til AMU-kurset med Fugebillen ApS, som er en af de virksomheder, High:five samarbejder med. Et kursus som fugemontør, smed, murer eller stilladsarbejder kan give de første kompetencer, som kan føre til et arbejde.

Vigtigt møde med virksomheder

– Det har stor betydning for de unge, at det er en kursusleder fra en rigtig virksomhed, de sidder over for. Det øger motivationen, og de unge lægger sig mere i selen for at gøre det godt, for de kan se, at der er en chance for at få et rigtigt job, når de har afsonet deres straf, siger Rita Kristensen.

Og High:five har ret stor succes med deres indsats. 7 ud af 10, som High:five hjælper i arbejde, er i selvforsørgelse efter et år. For mange bliver pletten på straffeattesten dermed mindre skæbnesvanger. 

Læs også: Undervisning i fængslet - Alle har ret til en fortid