UDGIVELSE: juni 2021

Guide til håndtering af sygdom og handicap

Beskrivelse

DI har lavet et skema over processen, som viser de vurderinger og tiltag, der skal foretages fra medarbejderen bliver syg, til virksomheden eventuelt skal foretage en vurdering af, om medarbejderen skal opsiges.

Det er vigtigt at pointere, at skemaet ikke erstatter juridisk rådgivning, og det er derfor vigtigt, at virksomheden kontakter DI for at få rådgivning. DI kan ikke gøres ansvarlig for virksomhedens eget brug af skemaet.

For medlemmer

Log ind for at få adgang

Du skal være Erhvervsmedlem af DI samt være logget ind for at få adgang til siden.

Log ind Opret bruger
Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter