UDGIVELSE: august 2021

Vejledning om håndtering af medarbejderes sygdom og krav til dokumentation under sygefravær

30.08.21

Opdateret med særlige ændringer

Vi har opdateret vejledningen om håndtering af medarbejderes sygdom og krav til dokumentation under sygefravær.

Højesteret har den 10. august 2021 (BS-47627/2019-HJR) afsagt dom i en sag om tilbageholdelse af løn og bortvisning af en medarbejder for gentagende udeblivelse fra mulighedssamtale.

Vi har i forlængelse heraf opdateret vejledningens afsnit om udeblivelse fra mulighedssamtale og manglende mulighedserklæring, så teksten er i overensstemmelse med den nye afgørelse.

Læs mere

Beskrivelse

Vejledningen beskriver, hvordan en virksomhed kan håndtere medarbejderens sygefravær, virksomhedens pligter til at følge op på fraværet samt muligheder for at skaffe dokumentation.

Vejledningen lægger op til brug af DI’s skabeloner til håndtering af sygefravær, som du finder via links i teksten eller længere nede her på siden.

Vejledningen kan findes på dansk og engelsk. Vælg version herunder.

For medlemmer

For medlemmer

Du skal være logget ind for at få adgang til siden

Log ind Opret bruger
Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter