Opdateret med særlige ændringer

Vi har opdateret siden I dybden med traditionel arbejdsfordeling. Regeringen og et flertal af partierne i folketinget indgik den 19. januar 2021 en aftale om at forlænge den midlertidige suspendering arbejdsgivers betaling af dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag (G-dage) ved ordinær arbejdsfordeling så den er gældende i perioden fra den 19. januar til den 18. marts 2021.

22. januar 2021: Nyt svar på spørgsmål: Skal virksomheden betale G-dage i forbindelse med arbejdsfordeling?

17. december 2020: Nyt svar på spørsmål: Skal virksomheden betale G-dage i forbindelse med arbejdsfordeling?

Læs mere

I dybden med traditionel arbejdsfordeling

Få svar på, om virksomheden skal betale G-dage i forbindelse med en arbejdsfordeling, hvordan virksomheden aftaler arbejdsfordeling for medarbejdere omfattet af Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst og Fællesoverenskomsten – og meget mere. FAQ længere nede på siden.

For medlemmer

Du skal være logget ind for at få adgang til siden

Log ind Opret bruger

Ofte brugte søgninger

Opdateret med særlige ændringer

Læs mere

I dybden med traditionel arbejdsfordeling

Få svar på, om virksomheden skal betale G-dage i forbindelse med en arbejdsfordeling, hvordan virksomheden aftaler arbejdsfordeling for medarbejdere omfattet af Industriens Overenskomst, Industriens Funktionæroverenskomst og Fællesoverenskomsten – og meget mere. FAQ længere nede på siden.

For medlemmer

Brug for rådgivning?