I dybden med orlov til pasning af syge familiemedlemmer

Få svar på, hvornår medarbejdere har ret til orlov for at passe alvorligt syge børn eller familiemedlemmer. Få også svar på, hvilken dokumentation virksomheden kan bede om ved orlov i forbindelse med børns hospitalsindlæggelse, og om medarbejderen er berettiget til løn fra virksomheden ved orloven. Læs også, om man må opsige medarbejdere på orlov, og om man kan nægte medarbejderne orlov.

For medlemmer

Log ind for at få adgang

Du skal være medlem af DI og være logget ind for at få adgang til siden.

Log ind Opret bruger
Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter