12 trin til effektiv rekruttering af arbejdskraft
Ledigheden i Danmark har aldrig været lavere, og mange virksomheder har akut mangel på arbejdskraft. Derfor har DI taget udgangspunkt i best practice inden for rekruttering og lavet en tjekliste med 12 trin, som kan sikre, at din virksomhed får de bedste chancer for at skaffe nye, dygtige medarbejdere.
De fleste virksomheder rekrutterer ved at lægge jobopslag på virksomhedens egen hjemmeside og i forskellige jobdatabaser. Måske benytter de også de kommunale jobcenter eller sociale medier.
Men der er mange flere muligheder og måske nogle, som din virksomhed har overset i jagten på arbejdskraft.
Du finder tjeklisten med praktiske råd og inspiration til, hvor og hvordan din virksomhed kan finde nye medarbejdere herunder.