Varsling af kontrolforanstaltninger

Hent en skabelon til at varsle medarbejderne om nye kontrolforanstaltninger. I skabelonen kan du vælge mellem:

- Tids- og arbejdskontrol
- GPS
- Visitation
- Internet og e-mail
- Prøvekøb
- Test for alkohol og/eller rusmidler
- Videoovervågning
- Andre kontrolforanstaltninger

Virksomheden skal underrette medarbejderne om nye kontrolforanstaltninger senest 6 uger, inden de iværksættes. I kan dog underrette medarbejderne efterfølgende, men kun hvis formålet med kontrolforanstaltningerne vil gå tabt, hvis ikke de iværksættes straks. I dette tilfælde skal underretningen gives hurtigst muligt. Kontakt DI for rådgivning herom.

Hvis I har et samarbejdsudvalg, skal udvalget orienteres forudgående. Alternativt skal tillidsrepræsentanten orienteres.

I skal anføre hvilke formål, I vil anvende kontrolforanstaltningerne til. Hvis der er fastlagt en procedure til kontrolforanstaltningerne, skal den også beskrives.

Det er muligt at hente varslingen på både dansk og engelsk.