Personalepolitik om registrering af arbejdstid
Opdateret med særlige ændringer
Det er nu muligt at udarbejde personalepolitik om registrering af arbejdstid på engelsk.
Personalepolitikken skal ses som vejledning og dækker de mest relevante aspekter, som virksomheden bør overveje i forhold til medarbejderes registrering af arbejdstid.
Det er vigtigt at tilpasse skabelonen til virksomhedens specifikke forhold for at sikre, at den afspejler, hvordan arbejdstidsregistreringen foregår inden for virksomhedens retningslinjer.
Skabelonen findes på dansk og engelsk.
Log ind for at få adgang
Du skal være medlem af DI og være logget ind for at få adgang til siden.