Arbejdsstillinger

Arbejdsstillinger skal være hensigtsmæssige, men hvordan vurderer vi, om de er det? Det entydige svar findes ikke. Der skal foretages en konkret vurdering, hvor en række forhold har en betydning.

For medlemmer

Log ind for at få adgang

Du skal være medlem af DI og være logget ind for at få adgang til siden.

Log ind Opret bruger