Vi rådgiver dig

4-dages arbejdsuge på byggeriets overenskomster

Ved overenskomstfornyelsen 2023 blev der indført mere fleksible regler for arbejdstid, så det nu er muligt at aftale en 4-dages arbejdsuge for medarbejdere på byggeriets overenskomster.

Virksomheder omfattet af byggeriets overenskomster kan lokalt aftale 4 dages arbejdsuge med medarbejderne.

Fordeling af den ugentlige arbejdstid

I skal fordele den ugentlige arbejdstid på 4 ud af ugens 5 første dage (mandag til fredag). En sådan aftale må ikke medføre en længere normal daglig arbejdstid end 10 effektive timer.

Bygge- og Anlægsoverenskomsten og Industrioverenskomsten

Hvis der er aftalt en 4-dages uge, kan der fortsat arbejdes over på den af ugens dage, som ikke indgår som en normal arbejdsdag. I dette tilfælde betales overarbejde med et tillæg på 100 pct. af mindstebetalingssatsen.

Gulvoverenskomsten og Bygningsoverenskomsten

På Gulvoverenskomsten og Bygningsoverenskomsten beregnes overarbejde i henhold til overenskomstens sædvanlige beregningsgrundlag.

Murer- og Murerarbejdsmandsoverenskomsten

På Murer- og murerarbejdsmandsoverenskomsten kan I også aftales en 4-dages arbejdsuge. Vær dog særligt opmærksom på, at aftalen efter overenskomsten skal godkendes af den lokale forbundsafdeling inden aftalen påbegyndes. Hvis den lokale forbundsafdeling ikke har godkendt aftalen inden for 2 hverdage, betragtes aftalen som godkendt.

Artikel opdateret den 01.04.24

Relateret indhold

Fandt du ikke svar?
Få hjælp
Skriv til vores eksperter

Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.