15.02.24

Opdateret med særlige ændringer

Dansk Industri og CO-industri har 15. februar aftalt, at bestemmelsen om gravides natarbejde træder i kraft 1. august 2024. Reglerne gælder for industriens overenskomster, men DI forventer, at andre overenskomstparter indgår tilsvarende aftale.

Vi rådgiver dig

I dybden med natarbejde

I forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 2023 aftalte langt de fleste overenskomstparter på det private område, at virksomhederne bør følge NFA’s anbefalinger, herunder hvad virksomheder der ikke følger anbefalingerne skal gøre. I samme forbindelse blev der aftalt særlige overenskomstregler for gravide natarbejdere. Få svar på, hvad regler og rammer for natarbejde betyder for jeres medarbejdere dækket af overenskomst.

For medlemmer

Log ind for at få adgang

Du skal være medlem af DI og være logget ind for at få adgang til siden.

Log ind Opret bruger
Fandt du ikke svar?
Få hjælp
Skriv til vores eksperter

Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.