Foto: Getty Images
01.03.22 Vi rådgiver dig Nyheder

Nye satser for sygeløn på byggeriets overenskomster pr. 1. marts 2022

Den 1. marts 2022 stiger satserne for sygeløn i byggeriets overenskomster. Nedenfor er en oversigt over den gældende sygelønsats i de respektive overenskomster.

Betaling af sygeløn jf. overenskomst

Timesats pr. 1. marts 2022

Bygge- og Anlægsoverenskomsten:

Fuld løn, dog maksimalt: 154,50 kr.

Jord- og Betonoverenskomsten:

Fuld løn, dog maksimalt: 154,50 kr.

Murer- og murerarbejdsmands-overenskomsten:

Fuld løn, dog maksimalt: 154,50 kr.

Murerarbejdsmandsoverenskomsten i København

Fuld løn, dog maksimalt: 154,50 kr.

3F-Industrioverenskomsten:

Fuld løn, dog maksimalt: 154,50 kr.

Metal- og Blik- og Røroverenskomsten

Fuld løn, dog maksimalt: 154,50 kr.

Bygningsoverenskomsten:    

Fuld løn, dog maksimalt: 152,50 kr.

Gulvoverenskomsten:

Fuld løn, dog maksimalt 152,50 kr.

Industri-, Træ og Møbeloverenskomsten:      

Fuld løn, dog maksimalt 151,00 kr.

Maleroverenskomsten:

Fuld løn, dog maksimalt 143,75 kr.

El-overenskomsten:

Sædvanlig løn.

HK-overenskomsten:

Fuld løn jf. funktionærlovens regler.

Teknikeroverenskomsten:

Fuld løn jf. funktionærlovens regler.


OBS: Bemærk at anciennitetsbestemmelserne ift. retten til sygeløn kan variere mellem de forskellige overenskomster.

Sygeferiegodtgørelse af sygeperioder med sygedagpenge

For medarbejdere, der ikke modtager løn under sygdom og dermed feriegodtgørelse efter ovenstående regler, beregnes sygeferiegodtgørelsen i kalenderåret 2022 efter nedenstående regler:

Hovedstaden

Faglærte på byggepladser pr. dag: 201,50 kr.

Ikke faglærte arbejdere pr. dag: 179,60 kr.

Provinsen

Faglærte på byggepladser pr. dag: 187,20 kr.

Ikke faglærte arbejdere pr. dag: 179,60 kr.

Sygeferiegodtgørelse optjenes i 5 dage pr. uge for hele fraværsuger.

OBS

Nyheder om satser og regler udgives i oplysningsøjemed og kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Der kan ikke rejses krav mod DI om godtgørelse for skade eller tab som følge af brug af nyheden. Uanset om der er tale om fejlskrift eller andre forhold, der kan henføres til nyheden.

DI's 120-dagesberegner

Start

Skabeloner

Skabeloner til sygefravær og dokumentation

Hent

Relateret indhold

Fandt du ikke svar?
Få hjælp
Skriv til vores eksperter

Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.