Vigtige ændringer i FAQ om afskaffelse af store bededag
1. januar 2024 afskaffes store bededag, og DI har i dag foretaget vigtige opdateringer af FAQ om afskaffelse af store bededag.
DI opdaterer løbende rådgivningen på di.dk og har i dag opdateret FAQ om afskaffelse af store bededag - rådgivning til arbejdsgivere - DI (danskindustri.dk) med større ændringer i svar på spørgsmålene:
- Kan vi integrere løntillægget i lønnen, eller skal tillægget fremgå af lønsedlen?
- Kan vi undgå at betale løntillægget ved at give medarbejderne en anden fridag?
Tilmeld dig notifikation og få besked
Hvis du tilmelder dig notifikation nederst på de sider om personalejura på di.dk, som du gerne vil følge, får du besked i din indbakke, når vi opdaterer rådgivningen.
Webinar 5. januar
5. januar 2024, kl. 13.00-13.35 afholder DI et webinar om de nye regler.
Læs mere og tilmeld dig på Webinar om afskaffelse af store bededag (danskindustri.dk)
Tillæg til ansættelseskontrakt
Med DI’s skabelon kan du skræddersy et tillæg til en timelønnet eller månedslønnet medarbejders ansættelseskontrakt om de nye regler i forbindelse med afskaffelsen af store bededag. Se link herunder.