Ansættelsesaftaler - øvrige overenskomster
Opdateret med særlige ændringer
Vi har lanceret en selvstændigt skabelon til ansættelsesaftaler for Den fødevareindustrielle overenskomst, Fiskeeksportøroverenskomsten og Slagteoverenskomsten, som derfor ikke længere er en del af "Ansættelsesaftaler - øvrige overenskomster".
Tilføj medarbejderens navn
Løntillæg for arbejde på store bededag
Klausul om, at medarbejderen skal overholde virksomhedens regler om registrering af arbejdstid
Flekstid
Virksomheden indhenter løbende straffeattest
OBS. Vi har udskilt nogle overenskomster, som nu har egne skabeloner, og tre overenskomster er endnu ikke opdateret, men vil blive tilføjet, så snart de er klar:
- Industriens overenskomster (IO og IFO) – egen skabelon
- Byggeriets overenskomster – egen skabelon
- Fødevare- og slagteoverenskomster - egen skabelon
- Transport- og Logistikoverenskomsten (ATL) – egen skabelon
- Mejeribranchens overenskomster - egen skabelon
- Servicebranchens overenskomster - egen skabelon
Tilmeld dig besked længere nede på siden og få besked, når vi offentliggør nye versioner eller andre væsentlige ændringer i skabelonerne.
Læs mere
Benyt DI's skabeloner, når I skal ansætte en medarbejder omfattet en af disse overenskomster:
· Arkitektoverenskomsten
· Emballageoverenskomsten
· Faglærteoverenskomsten
· Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service
· Fællesoverenskomsten
· Isoleringsoverenskomsten
· Landsoverenskomst for butikker
· Landsoverenskomst for rutebilkørsel i HT-området (AKT)
· Metal-Transportoverenskomsten
· Pleje og Omsorg Overenskomsten
· Taxikørsel (ATD)
· Tillægsoverenskomst for rutebilkørsel i Provinsen (AKT)
· Træ- og Møbeloverenskomsten
· Turistoverenskomsten (ATV)
· Vagtselskaber - brancheoverenskomst
· Vaskerioverenskomsten
Når du har valgt den relevante overenskomst, guider formularen dig igennem forskellige svarmuligheder, så aftaleteksten indeholder netop de afsnit, I skal bruge i ansættelsessituationen. Skabelonen sørger for, at ansættelsesaftalen altid vil være bygget op, så den overholder overenskomstens krav, relevant lovgivning og kun foreslår kun de øvrige vilkår, som er relevante på det pågældende overenskomstområde.
OBS. Vær opmærksom på, at mange af skabelonerne er godkendt mellem overenskomstparterne, og at det derfor ikke er muligt at ændre i opsætningen.
Log ind for at få adgang
Du skal være medlem af DI og være logget ind for at få adgang til siden.