Hold dig opdateret om lærlinge og elever.
27.01.20 • Vi rådgiver dig
Virksomheder omfattet af industriens overenskomster skal inden den 1. marts 2020 have indberettet virksomhedens lønsum for overenskomstdækkede medarbejdere til Industriens Pensions Service. Det er brud på overenskomsterne, hvis…
05.12.19 • Vi rådgiver dig
En ny forsøgsordning gør det muligt for virksomheder at søge om økonomisk støtte fra Handel-, Transport- og Servicesektorens Kompetenceudviklingsfond til gennemførelse af hovedforløbet for voksenelever på…
29.11.19 • Vi rådgiver dig
DI hædrer hvert år særligt dygtige lærlinge og elever over hele landet. Læs mere om, hvordan du kan indstille en medarbejder til DI’s LærlingePris 2020.
18.08.19 • Vi rådgiver dig
Virksomheder i handels-, transport- og servicesektoren skal huske at indbetale til HTSK-fonden og HTUS Udviklings- og Samarbejdsfond senest den 14. september. Opkrævningerne bliver sendt ud via e-Boks i uge 34.
12.08.19 • Vi rådgiver dig
Virksomheder på Industriens Overenskomster modtager i uge 33 en opkrævning til Industriens Uddannelsesfonde for 1. halvår 2019. Sidste frist for indbetaling er den 10. september 2019.
12.03.19 • Vi rådgiver dig
UDDANNELSE. Som opfølgning på trepartsaftalen om voksen-, efter- og videreuddannelse fra oktober 2017 får virksomheder og medarbejdere nu adgang til en hotline.
15.01.19 • Vi rådgiver dig
UDDANNELSE. Fra 1. januar 2018 indføres Praktikplads-AUB, der skal bidrage til at sikre flere faglærte og flere praktikpladser. Undervisningsministeriets portal www.lærepladsen.dk bliver central i formidlingen af elever og ledige…
PENSION. Nye pensionsregler for lærlinge og elever i industrien betyder, at de fra den 1. marts 2018 skal flyttes over til pensionsordningen hos Industriens Pension, når de fylder 20 år og har 2 måneders anciennitet.
Når en virksomhed indgår en uddannelsesaftale med en elev/lærling, skal virksomheden betale løn efter uddannelsesområdets overenskomst - også selv om virksomheden ikke har den pågældende overenskomst.
12.01.19 • Vi rådgiver dig
UDDANNELSE. Virksomheder, der i 2017 har indgået uddannelsesaftaler med lærlinge og elever inden for bestemte erhvervsuddannelser, kan nu se frem til en fordelsbonus på op til 5.000 kr. pr. elev.