Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 1581-1590 af 2121 resultater
27.01.20 • Vi rådgiver dig
Virksomheder omfattet af industriens overenskomster skal inden den 1. marts 2020 have indberettet virksomhedens lønsum for overenskomstdækkede medarbejdere til Industriens Pensions Service. Det er brud på overenskomsterne, hvis…
07.01.20 • Vi rådgiver dig
Der er kun en afmålt mængde tid og energi til rådighed, hvis en virksomhed skal blive ved med at levere i lang tid. Ledere skal have modet til at sige nej til nye muligheder, nej til overflødige procedurer eller nej til sin egen…
06.01.20 • Vi rådgiver dig
Reglerne for det psykiske arbejdsmiljø samles i en ny bekendtgørelse, som tydeligt skal beskrive og synliggøre de gældende regler og praksis på området.
Det er nu nemmere at få anerkendt en arbejdsulykke. Se mere om opdatering og forenkling af arbejdsskadesystemet mv.
Kravet om arbejdspladsbrugsanvisninger er erstattet af metodefrihed og øget fokus på kemisk risikovurdering og oplæring og instruktion.
Arbejdsmiljøloven ændres, som følge af partiernes aftale om en styrket arbejdsmiljøindsats. Flere forhold kommer til at påvirke virksomhederne.
03.01.20 • Vi rådgiver dig
Arbejder I med kræftfremkaldende stoffer? Så vær opmærksom på, at grænseværdien nedsættes for fem navngivne stoffer.
17.12.19 • Vi rådgiver dig
Hvordan kan du hjælpe dine internationale kolleger og medarbejdere godt til rette i en dansk arbejdskultur? Ledelse og samarbejde baserer sig på holdninger, vaner og forestillinger om, at der findes en ’rigtig' og en ’forkert’ måde…
11.12.19 • Vi rådgiver dig
I Danmark arbejder vi konstruktivt for at skabe et godt arbejdsmiljø – men vi kan altid blive bedre.
Få ideer til jeres fremtidige arbejdsmiljøindsatser, når BFA Industri afholder det årlige Arbejdsmiljø Roadshow 2020. Der er 10 møder rundt i landet. VÆR OPMÆRKSOM PÅ, AT TILMELDING FOREGÅR EFTER…