"Det er en mærkesag for DI at hjælpe de unge ud på arbejdsmarkedet. Det skylder vi både de unge og vores virksomheder, som har brug for en mangfoldig arbejdsstyrke," siger rådgivningsdirektør Kinga Szabo Christensen.

Foto: Sif Meincke
03.04.23 DIB Nyheder

DI træder ind i alliance for at hjælpe unge uden job og uddannelse

Dansk Industri træder ind som partner i Ledernes og Videnshuset Cabis indsats for at give unge nye muligheder på arbejdsmarkedet.

Ledernes og Videnshuset Cabis indsats for at give unge nye muligheder på arbejdsmarkedet har fået en million kroner fra Tuborgfondet. Samtidig træder Dansk Industri ind som partner, og dermed får projektet en endnu større muskel at arbejde med.

I en tid hvor alt for mange danske unge hverken er i job eller uddannelse, sætter Lederne, Dansk Industri og Cabi turbo på at løse problemet. Indsatsen støttes nu af Tuborgfondet med en bevilling på en million kroner til arbejdet med at matche unge og lokale arbejdspladser gennem Lederalliancen.

- Tuborgfondet ser et stort potentiale i, at Lederalliancen skaber nye netværk og inspiration mellem ledere og unge og derved åbner op for nye muligheder på arbejdsmarkedet for unge, siger sekretariatschef i Tuborgfondet, Peter Giacomello.

Og det vækker stor glæde hos administrerende direktør i Lederne, Bodil Nordestgaard Ismiris:

- Med støtten fra Tuborgfondet får vi mulighed for at styrke vores initiativ og hjælpe endnu flere unge ud på arbejdsmarkedet. Fondet anerkender med deres bevilling, at vi har den rette forståelse for, hvad der skal til for at løse et samfundsproblem med stor politisk bevågenhed. Vi får nu mulighed for at få endnu flere ledere med i projektet – og for i endnu højere grad at støtte dem med de værktøjer, der skal til for at tage imod de unge, siger Bodil Nordestgaard Ismiris.

Læs også: Unge kvinder siger farvel til mange kommuner

Mærkesag for DI

Dansk Industri indgår som regulær partner, og rådgivningsdirektør Kinga Szabo Christensen fra Dansk Industri ser frem til samarbejdet:

- Lige nu er der 42.000 unge, som hverken har et arbejde eller en uddannelse at stå op til om morgenen. Det er et kæmpe tab – både for samfundet men også for den enkelte, som går glip af vigtige fællesskaber og hverdagen med kollegaer. Derfor er det også en mærkesag for Dansk Industri at hjælpe de unge ud på arbejdsmarkedet. Det skylder vi både de unge og vores virksomheder, som har brug for en mangfoldig arbejdsstyrke, siger Kinga Szabo Christensen.

Indsatsen, Lederalliancen, blev søsat af Lederne allerede i slutningen af år 2022, og er et netværk af virksomheder og lokale aktører over hele landet, som har til formål at give så mange unge som muligt en hjælpende hånd – for eksempel ved at lade de unge komme i praktik eller få job på arbejdspladsen. Ledere, som vil gøre en forskel, bliver matchet med unge med forskellige udfordringer og et uforløst potentiale.

Læs mere om Lederalliancen

Hold dig opdateret

Modtag nyhedsbrevet DI Business med relevante nyheder fra erhvervslivet, politiske analyser og nøgletal samt invitationer til arrangementer, kurser og netværk med relation til erhvervslivet.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Line Stentoft Andersen

Line Stentoft Andersen

Chef for DI Lærlingeindsatsen & DI Global Talent & Mobility

  • Direkte +45 3377 4842
  • Mobil +45 2112 9407
  • E-mail lisa@di.dk

Relateret indhold