Hold dig opdateret om løn, fravær, personaleomsætning og lønsystemer
16.02.26 • Vi rådgiver dig
Tvistighedsnævnet har afgjort, at en virksomhed skulle efterbetale næsten 87.000 kr. til tidligere datateknikerelev, da lønnen under elevens uddannelse ikke levede op til niveauet i Industriens Overenskomst. Afgørelsen…
I 2026 ændrer nogle af satserne på Serviceoverenskomsten sig. Læs mere nedenfor.
04.02.26 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgiftsret med tre højesteretsdommere har 4. februar afgjort, at reglerne for overtidsbetaling i Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst strider mod EU’s deltidsdirektiv, fordi deltidsansatte først…
02.02.26 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har afgjort, at kun voksenlærlinge med forudgående anciennitet i virksomheden har krav på almindelig timelønssats efter Ejendomsfunktionæroverenskomsten.
21.01.26 • Vi rådgiver dig
DI har offentliggjort Lønoversigt for byggeriets overenskomster med de nye satser, der gælder fra 1. januar 2026. De nye satser gælder blandt andet statslige takster som eksempelvis sygedagpenge og G-dage.
19.01.26 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har afgjort, at medarbejdere på Den Fødevareindustrielle Overenskomst ikke havde krav på ugetillæg for de præsterede timer, der lå efter kl. 14.00, men før kl. 17.00.
Den 1. marts 2026 stiger satserne for sygeløn i byggeriets overenskomster. Nedenfor er en oversigt over de kommende gældende sygelønsatser i de respektive overenskomster.
Med virkning fra 1. marts 2026 er der sket en række ændringer vedrørende lønforhold og betalingssatser på Industriens Overenskomst (IO) og Industriens Funktionæroverenskomst (IFO).
12.01.26 • Vi rådgiver dig
En faglig voldgift har slået fast, at produktionsmedarbejdere ikke har krav på løn for køretid eller kørselsgodtgørelse efter statens høje takst, når de kører til og fra AMU-kursus, hvis deltagelsen er…
06.01.26 • Vi rådgiver dig
To kendelser understreger udgangspunktet i byggeriets overenskomster om, at aftaler om varierende ugentlig arbejdstid er fravigelser fra overenskomstens sædvanlige regler om arbejdstidens placering. Virksomheder, som påberåber sig…
Her kan du stille dine personalejuridiske spørgsmål. Når du har udfyldt og sendt formularen, bliver din sag oprettet hos den rette ekspert, som kontakter dig telefonisk eller på e-mail hurtigst muligt.