Ajour med ferie, sygdom og barsel (fysisk)
Kurset giver dig et tværgående indblik i reglerne om ferie, sygdom og barsel. Du bliver klædt på til at kunne administrere reglerne i din virksomhed og undgå de mange faldgruber, som kan koste både tid og penge at falde i. På dette fysiske kursus har vi mulighed for at gå mere i dybden med de enkelte emner og jeres spørgsmål.
Målgruppe
Hvis du er beskæftiget med HR, er lønningsbogholder eller assistent, vil dette kursus give dig overblik og det fornødne kendskab til reglerne.
Reglerne om ferie, sygdom og barsel er komplicerede og genererer rigtig mange spørgsmål. Det er vigtig for alle virksomheders personaleadministration at have godt styr på reglerne, så der ikke udbetales for meget i løn og der bliver søgt korrekt refusion.
Kursets opbygning
På kurset ser vi nærmere på feriereglerne, reglerne i sygedagpengeloven, overenskomsternes sygelønsregler samt reglerne om barsel (orlov og betaling).
Du vil blive opdateret på de seneste ændringer og få gennemgået de væsentligste bestemmelser i dybden. Sideløbende kigger vi på, hvad der står i overenskomsterne, så du får det fulde overblik over, hvordan din virksomhed bør administrere reglerne. Vi kan ikke nå at kigge i alle overenskomsterne, hvis kursusdeltagerne kommer med meget forskellige overenskomstområder, men vi forsøger at gøre det så godt som muligt.
Ferie
- Centrale begreber i ferieloven
- Optjening, afvikling og overførsel af ferie
- Sygdom og ferie
- Feriehindringer
- Placering og varsling af ferie
- Ferielukning
- Betaling under ferie
- Ferie ved opsigelse og fritstilling
- Ferie til lærlinge og elever
- Ferie på forskud
Sygdom
- Centrale begreber i sygedagpengeloven, herunder uarbejdsdygtighed
- Dokumentation for sygemelding og mulighedserklæringer, herunder håndtering af medarbejderne, der ikke afleverer lægeerklæringer mv.
- Bortfald af sygedagpenge
- § 56-aftaler
- Retten til sygedagpenge fra arbejdsgiver
- Sygeløn efter overenskomsterne og funktionærloven
- Refusion
- Opsigelse og sygdom
Barsel
- Retten til orlov med og uden barselsdagpenge, herunder placering af orlov
- Varslingsregler
- Særlige fraværssituationer
- Retten til betaling, herunder ekstra pensionsbidrag
- Barselsfonde
- Adoption
- Regnbuefamilier og soloforældre og muligheden for at overdrage orlov
Det lærer du
Efter kurset kan du undgå de typiske faldgruber, og du kan dermed spare virksomheden for unødvendige omkostninger. Din arbejdsgang bliver også mere effektiv, da du hurtigere kan svare på spørgsmål og ikke skal bruge tiden på at rette op på fejl. Efter kurset kan du også sikre, at jeres håndtering af medarbejdersager og praksis er i overensstemmelse med de gældende regler.
