Om det drejer sig om tiltrækning og rekruttering, onboarding eller udvikling og ledelse (fastholdelse) af internationale medarbejdere, er der hjælp at hente.

DI’s Global Talent og Mobility-afdeling har i løbet af de seneste måneder udarbejdet informationsmateriale, som nu er tilgængeligt på DI’s hjemmeside.

Især overskuelige og praktiske skabeloner og tjeklister, som ligger i bunden af siderne, sikrer, at I nemt kan omsætte gode ambitioner til effektive og konkrete handlinger.

Læs mere på: Internationale medarbejdere - DI (danskindustri.dk)

Kom godt i gang

Hvis I ikke har den store erfaring med at ansætte internationale medarbejdere, er det f.eks. oplagt at starte ud med at se på tjeklisterne for ansættelse af internationale medarbejdere i bunden af siden om Tiltrækning.

Tjeklisterne beskriver processer og overvejelser for ansættelse af henholdsvis statsborgere fra norden, EU/EØS-lande eller lande uden for EU.

På hjemmesiden kan I også finde brugbare informationer om, hvilke krav i lovgivningen der spiller ind, når man ansætter internationalt.

Her findes også rådgivning om relevante personalejuridiske forhold, I skal have for øje. Hvis I har flere spørgsmål, sidder DI’s personalejurister klar til at hjælpe.

Under hver side vil I altid kunne finde kontaktinformationer på DI’s medarbejdere. Tøv endelig ikke med at tage fat i os, hvis der er nogle spørgsmål, eller I har brug for mere information.