Uddannelsesaftale og ansvar

Uddannelsesaftalen er et kontraktligt forhold, der indebærer et uddannelsesansvar for virksomheden, og den kan som udgangspunkt ikke ophæves, udover de første tre måneders prøvetid. 

Derfor er det vigtigt, at I som arbejdsgiver er grundige ved rekruttering og ansættelse af eleven, og at I benytter de tre måneders prøvetid til at vurdere, om eleven/lærlingen er den rette, både hvad angår det faglige og det personlige.

Uddannelsesaftalen skal indgås på en særlig blanket, der kan fås enten på erhvervsskolen, på  lærepladsen.dk eller på Børne- og Undervisningsministeriets hjemmeside.

Hvis lærling/elev ikke består 

Lærlinge og elever skal til en afsluttende prøve - svendeprøve eller fagprøve. Men hvad nu, hvis eleven ikke består prøven?

Ny prøve inden uddannelsesaftalens udløb?
Lærlingen/eleven vil blive tilbudt at gå op til en ny prøve på et senere tidspunkt. Det tilstræbes, at det bliver inden for kontraktperioden, altså inden uddannelsesaftalen udløber. Hvis ikke det kan lade sig gøre, skal uddannelsesaftalen forlænges. En sådan forlængelse skal ansøges hos det faglige udvalg for uddannelsen.

Hvor mange gange kan eleven gå til svendeprøve?
Lærlingen/eleven kan gå til svendeprøve to gange, hvis han/hun dumper første gang. Derefter kan skolen - efter samråd med det faglige udvalg - tillade, at eleven går til svendeprøve en gang mere, hvis det er begrundet i usædvanlige forhold.

Hvis du forudser, at eleven måske dumper