Virksomheder: Nyuddannede giver viden og vækst
Hvad er fordelene og ulemperne, når virksomheder hyrer nyuddannede? Vi har spurgt tre virksomheder om deres erfaringer.
Når virksomheder ansætter nyuddannede, kræver det ofte lidt ekstra, når de nye medarbejdere skal oplæres i nye systemer og arbejdsmetoder. Men der er også fordele, for den nye medarbejder kan for eksempel komme med nye perspektiver på opgaverne og fremtidssikrer også virksomheden, når den ældre generation går på pension.
Vi har talt med tre virksomheder om, hvordan de tager nyuddannede ind – og hvad der er af fordele og ulemper.
Læs artiklen om Camilla Huus, der mener, at studiet skal tættere på virkeligheden: Studiet skal tættere på virkeligheden
Læs også artiklen, hvor Lars Tilling fortæller om, at de unge sikrer din overlevelse i fremtiden: De unge sikrer din overlevelse
Læs også artiklen, hvor adm. direktør fra MOE, Christian Listov-Saabye, fortæller om, at de nyddannede godt kan få job: De nyuddannede kan godt få job
