Video: Unges ønsker til arbejdsgivere
Lærke, Nikolaj og Kåre fortæller, hvad de ønsker sig af deres arbejdsgivere.
Uddannelser er der mange af og der er stor efterspørgsel efter den rette arbejdskraft. Men det kræver også at virksomhederne giver de unge muligheden for at komme tidligt ind i varmen og investerer i at uddanne dem, siger tre unge studerende og nyudlærte.
Lærke Uhrenholt, 22 år
Lærke er for nyligt udlært klejnsmed og meget passioneret om sit fag. Hun ser en stor værdi i at arbejde i en lille virksomhed, hvor man er tæt på de andre kollegaer.
Nikolaj Vadstrup Pedersen, 23 år
Nikolaj er faglært og studerer nu videre på Aarhus Universitet i Herning. Det gør han for at få bedre jobmuligheder. Han råder virksomheder til at invitere unge ind tidligt, i stedet for at vente til de er færdiguddannet.
Kåre Jensen, 25 år
Kåre er i et fag, der konstant udvikler sig. Det stiller store krav til ham som studerende og fremtidig arbejdskraft. Kåre mener dog også, at det stiller krav til virksomheder, der ikke skal lægge sig for meget fast på konkret erfaring, men hellere lysten til at lære.
