Om IAD
Bliv klogere på Industriens Arbejdsgivere i Danmark, fordelene ved medlemskab, vores historie og foreningens rolle i DI - Dansk Industri.
IAD er DNA'et i den moderne industriorganisation
IAD (tidligere IAK) har eksisteret i mere end 140 år. Det er i dag en bredt sammensat forening af virksomheder fra både fremstillings-, service-, elektronik-, it-, logistik-, life science og rådgivningsindustrien. IAD har altid været en del af DI og bruger sin indflydelse til at påvirke DI's politik og udvikling til gavn for medlemmerne og Danmark. IAD er solidt repræsenteret i både DI's hovedbestyrelse og forretningsudvalg.
IAD er tradition og fornyelse
IAD favner i dag nogle af Danmarks største virksomheder og nogle af de mindste. Mangfoldighed og samhørighed er en vigtig del af fundamentet. IAD er tæt forbundet med Københavns Smedelaug (KSL), som har eksisteret i mere end 500 år. IAD understøtter økonomisk og samarbejder tæt med KSL. KSL's aktiviteter er i dag målrettet de moderne mindre virksomheders behov - men de gamle laugs- og håndværkstraditioner er ikke glemt. Som medlem af IAD kan man deltage i laugets aktiviteter.
Historien om IAD
-
1885: Danmarks første arbejdsgiverforening
I 1885 stiftede 22 fabrikanter i København "Foreningen af Fabrikanter i Jernindustrien i København". Med Fabrikant Theodor Hüttemeier i spidsen var "Jernet" Danmarks første arbejdsgiverforening. IAD blev født som en kamporganisation, men med det formål at undgå kamp. Hovedopgaven var: at hindre eller bilægge uenighed mellem medlemmerne og deres arbejdere samt at skaffe disse så gode økonomiske og sociale vilkår, som konjunkturer og øvrige forhold tillader.
-
1897: Den danske model
I 1897 var de københavnske smede og jernfabrikker i bitter konflikt i 15 uger. I september måned indgik de en aftale. Forbundet blev anerkendt som forhandlingspart, arbejdsgivernes ret til at lede og fordele arbejdet blev knæsat, retten til arbejdsstandsning blev reguleret, og man enedes om at oprette en domstol for arbejdskonflikter.
Jernet havde dermed skabt grundlaget for "Den danske model", der to år senere med det såkaldte septemberforlig kom til at gælde for hele arbejdsmarkedet. Af samme grund blev Jernets forlig indgået i 1897 senere kalt det lille septemberforlig. Jernet gik også foran på andre felter. I 1897 blev der indført ullykkesforsikring for medarbejderne. -
1900: Nye sammenslutninger
I 1900 blev Pensionskassen for Værkstedsfunktionærer i Jernindustrien i Danmark oprettet. Samme år så de første tillidsmandsregler dagens lys. I 1902 sluttede IAK sig sammen med Sammenslutningen af Arbejdsgivere inden for Jern- og Metalindustrien i Danmark.
-
1992: Bærende medlemsforening
Den foreløbige kulmination i IAD's organisatoriske udvikling kom i 1992. Nøglepersoner fra det daværende IAK (nu IAD) og PA (i dag Fremstillingsindustrien) - i god samspil med fremsynede organisationsfolk - var arkitekterne bag etableringen af Dansk Industri - i dag kaldet DI.
Siden 1992 har IAD været en af de bærende medlemsforeninger i DI.
IAD's partnere
Kjøbenhavns Smedelaug
IAD er tæt forbundet med Københavns Smedelaug (KSL) og understøtter økonomisk og samarbejder tæt med KSL. Som medlem af IAD kan man deltage i laugets aktiviteter.
Lærepladsfælleskabet
Lærlingeindsatsen er et samarbejde mellem Fremstillingsindustrien og Industriens Arbejdsgivere i Danmark, der skal gøre en forskel på lærlingeområdet.
DI Produktion
IAD er sammen med andre foreninger en del af DI Produktion og er med til at forme og styrke fortællingen om ProduktionsDanmark.
Lisbeth Nordahl Heyde
Underdirektør
- Direkte +45 3377 4602
- Mobil +45 2949 4620
- Send e-mail til medarbejder
Patricia Bjelke Jørgensen
Seniorkoordinator
- Direkte +45 3377 3308
- Mobil +45 5213 2314
- Send e-mail til medarbejder