Nye regler for hjemmearbejde forventes at træde i kraft i slutningen af april 2022.

Foto: Getty Image
07.02.22 Vi rådgiver dig Nyheder

Nye arbejdsmiljøregler for hjemmearbejde

Nye krav til hjemmearbejdsdage - fra én dag til mere end to dage.

Beskæftigelsesministeren og Folketingets partier har indgået en aftale om nye regler for hjemmearbejde. De nye regler betyder, at de særlige krav til indretning af skærmarbejdspladser først indtræder, når skærmarbejdet hjemme foregår regelmæssigt, og arbejdstiden svarer til mere end to hele dage inden for en normal arbejdsuge. I dag træder reglerne allerede i kraft, hvis der arbejdes mindst én dag om ugen.

De særlige krav til indretning af skærmarbejdspladser indtræder efter en helhedsvurdering af det samlede skærmarbejde på hjemmearbejdspladsen, kontorarbejdspladsen og det eller de skiftende arbejdssteder, hvis der samlet set udføres skærmarbejde på skærmarbejdspladserne mere end to dage om ugen

De nye regler forventes at træde i kraft i slutningen af april 2022.

Læs pressemeddelsen her.

Bent Horn Andersen

Bent Horn Andersen

Teamleder

  • Direkte +45 3377 3774
  • Mobil +45 2229 0289
  • E-mail bhan@di.dk

Relateret indhold

Brug for rådgivning?

Skriv til vores eksperter