DI hædrer diversitetens rollemodeller
Se her de 21 ledere og virksomheder, som er nomineret til Danish Diversity Award. Vindere kåres 9. juni.
Lige muligheder og mere diversitet er afgørende for udvikling og vækst i landets virksomheder. Derfor skal frontløbere anerkendes og fejres, fordi de kan inspirere andre.
Det mener DI, som i år er hovedsponsor for den nye pris, Danish Diversity Awards 2022, der belønner initiativer i virksomheder og organisationer, som har skabt en forskel. Prisen tildeles i samarbejde med Goodtalks, og den er ikke forbeholdt medlemmer af erhvervsorganisationen.
Der er i alt tale om syv forskellige priser, hvor priskomiteen har nomineret tre kandidater i hver enkelt kategori. Vinderne afsløres ved et arrangement i DI’s hovedsæde, Industriens Hus, torsdag den 9. juni.
Læs også: Ny pris vil hylde diversitetstiltag, der virker
Nominerede - personpriser:
Årets CEO
- Bodil Nordestgaard Ismiris, Adm. direktør, Lederne
- Malene Madsen, CEO, Woba
- Søren Gøtterup-Tang, CEO & Co-Founder, Weply
Årets bestyrelsesmedlem
- Johnny Poulsen, Formand, Faaborg Midtfyns Erhvervsråd
- Lisbeth Odgaard-Damm, Bestyrelsesperson og bl.a. medlem af bestyrelsen i KvindeKompagniet
- Steen Lund Olsen, Næstformand for Finansforbundet og Formand for FTFa
Årets HR/CSR/D&I Leder
- Mette Dyhl Prola, CMO - Marketing, HR, CSR & Communications, Pressalit
- Marlene Gudman, Employee Succes Business Partner Manager, Salesforce
- Thomas Nagbøl Mejlgård, Senior Vice President, People, Brand & Sustainability, Semco Maritime
Årets medarbejder
- Harrison Dearing, Anne Larsen, Carolina Maria-Belen Velasco, Anne Schousboe Clausen, Emilie V. Jensen, Marina Zotova, Kristel Zaman, Andrea L. Albright, Grundfos
- Marianne Lillevang, Pia Sund Bundsgaard, Stine Odgaard Ranum, Jyske Bank
- Nina Erstling Kristiansen, Energinet
Nominerede – virksomhedspriser:
Årets diversitets- og inklusionsinitiativ
- Globale Employee Resource Groups, Grundfos
- Forsøg med blind rekruttering, Kvinfo
- Women’s Mentorship Program, Simcorp
Årets virksomhed med færre end 500 medarbejdere
- DHL Global Forwarding
- Fonden for Socialt Ansvar
- Weply
Årets virksomhed med flere end 500 medarbejdere
- Coop Danmark
- The LEGO Group
- Ørsted
Hold dig opdateret
Modtag nyhedsbrevet DI Business med relevante nyheder fra erhvervslivet, politiske analyser og nøgletal samt invitationer til arrangementer, kurser og netværk med relation til erhvervslivet.
