Populære søgninger
Viser 291-300 af 429 resultater
26.08.22 • Analyser
DI har spurgt politikerne om deres ambitioner for 2030 – og de er mange og store. Ingen kan nøjes med et ”status quo samfund”. Danmark skal være grønnere, rigere og friere. Det giver et behov for reformer for at komme i hus. Et behov…
22.08.22 • DI Digital • Analyser
Væksten i den danske tech-branche fortsatte i første kvartal af 2022, hvor den samlede omsætning steg med 5,9 procent sammenlignet med samme periode året før. Det er især inden for handel med informationstjenester og…
19.08.22 • Analyser
Flere afrikanske lande blev i 00’erne omtalt som ’løveøkonomier’ med økonomisk vækst, befolkningsvækst og vækst i velstanden. Klimaforandringer, Covid-19 og krigen i Ukraine har imidlertid lagt en dæmper på…
Den nuværende reparationsgrænse for skadede biler er flere gange blevet foreslået afskaffet. Det vil imidlertid medføre store omkostninger for samfundet at afskaffe reparationsgrænsen, da det vil øge CO2-udledningen og…
17.08.22 • DI Rådgiverne • Analyser
2021 var et rekordår, og væksten i både omsætning, indenlandsk salg og eksport fortsætter videre ind i 1. kvartal 2022. Samtidig fortsætter rådgiverbranchen med at ansætte nye medarbejdere for at kunne…
17.08.22 • DI Handel • Analyser
Med forbrugeranalysen "Danskernes e-handel" kan du følge med i udviklingen af dansk e-handel og de danske forbrugeres købsadfærd på internettet. Download Q2/2022 rapporten for at komme helt tæt på, hvordan…
11.08.22 • Analyser
Et historisk løft af udgifterne til Forsvaret efterlader kun lidt plads til andre prioriteringer, hvis Folketinget ikke gennemfører reformer eller effektiviseringer i den offentlige sektor. Der skal foretages hårde prioriteringer,…
09.08.22 • Analyser
Kenya afholdt præsidentvalget den 9. august. Her er de mulige konsekvenser for landet.
08.08.22 • OPS • Analyser
For første gang siden 2017 viser nye tal for konkurrenceudsættelse en fremgang i kommunernes samarbejde med private virksomheder. Forskellene mellem kommunerne peger dog fortsat på et betydeligt uforløst potentiale.
05.08.22 • Analyser
Kun hver tredje heltidsansat i den private sektor er kvinde. Også hver tredje mellemleder er kvinde, mens kvinder udgør en klart lavere andel i topledelse. På alle ledelsesniveauer er andelen af kvinder steget svagt over tid. Der er…