Markedsdirektør Jakob Kaae fra Garuda A/S står bag den nye e-bog ”Fra Human Resources til Human Relations,” som Garuda har valgt at gøre gratis tilgængelig for alle. Bogen giver redskaber til at analysere sin virksomhed i et HR-perspektiv, og inspirationen til bogen fik Jakob Kaae, da han selv deltog som kursist på DI-kurset ”HR-opgaven og dig.”

- Kurset ”HR-opgaven og dig” satte forskellige spørgsmål og tanker i gang, som jeg gerne ville dele med andre. Er det i det hele taget den rette tankegang, som styrer synet på HR?

-I dag bruger man en ressourcetankegang, som jeg ikke mener er hensigtsmæssig. Den har en uheldig konnotation til naturressourcer som olie og gas, som vi udtømmer fra undergrunden. Det fjerner fokus fra mennesket, som ellers er udgangspunktet for HR’s arbejde. Jeg foreslår en anden metafor og en anden tilgang til HR’s arbejde, fortæller Jakob Kaae.

Human relations – miljø, klima, bæredygtighed og ligestilling

Én af bogens hovedargumenter er, at det er i relationerne, vi som medarbejdere, organisationer og samfund bliver stærkere. Dette, mener bogens forfatter, kan ses i den måde, vi anskuer og løser de store samfundstendenser på:

- Behovet for stærke relationer går igen i vores fokus på klimaet og bæredygtighed. En grønnere klode hviler på et stærkt samarbejde. Tænk eksempelvis på FN’s verdensmål: Vi kan kun indfri verdensmålene med en relationstankegang, ikke en gammeldags ressourcetankegang, fortæller Jakob Kaae.

Få den gratis e-bog her

Læs mere og få en gratis version af e-bogen ”Fra Human Resources til Human Relations” her: E-bog: Fra Human Resources til Human Relations - Garuda