Her kan du søge i emner, du ønsker viden og rådgivning omkring. Tip: Hvis du får for mange søgeresultater, kan du begrænse din søgning ved at sætte anførselstegn rundt om søgeord, f.eks. "opsigelse funktionær"
Viser 1831-1840 af 2141 resultater
Vi rådgiver dig
Hvis en medarbejder er syg, kan virksomheden kræve, at medarbejderen dokumenterer sit sygefravær og deltager i sygefraværsamtaler. Dokumentationen kan f.eks. være en tro- og loveerklæring, en friattest eller en…
Medarbejdere, der bliver syge, har i langt de fleste tilfælde ret til betaling under deres sygefravær. Det kan enten være løn eller sygedagpenge betalt af virksomheden eller kommunen.
En gravid medarbejder har ret til fravær, når hun skal til forebyggende graviditetsundersøgelser, herunder læge og jordemoder, og det ikke er muligt at få placeret undersøgelserne uden for arbejdstiden.
Få svar på, hvem der er omfattet af pensionsordningerne, om lærlinge og elever skal have pension, hvad pensionsbidragene skal beregnes af, om virksomheden kan have timelønnedes og funktionærernes pensionsordning i et privat…
En arbejdsmarkedspension er en kollektiv obligatorisk pensionsordning, som virksomhedens medarbejdere, der er dækket af overenskomst, er omfattet af.
En udannelsesklausul kan sikre jer i forhold til en medarbejder, der forlader virksomheden kort tid efter at have gennemført et dyrt uddannelsesforløb betalt af virksomheden. I kan her få inspiration til, hvordan I på forhånd…
Få svar på, hvad loyalitetspligten indeholder, om loyalitetspligten gælder under hele ansættelsen og efter ansættelsens ophør, hvad konsekvensen er, hvis medarbejderen ikke opfylder loyalitetspligten – og meget mere.
Medarbejderen er forpligtet til at opføre sig loyalt over for virksomheden såvel internt som eksternt. Medarbejderen må derfor ikke udføre handlinger, der direkte eller indirekte skader eller kan skade virksomheden, så…
Få svar på, hvem I kan pålægge kundeklausuler, hvad en kundeklausul skal indeholde, hvilke situationer og hvor længe kundeklausulen kan gælde, hvilke kunder og andre forretningsforbindelser kundeklausulen kan dække…
I kan pålægge medarbejdere en kundeklausul, hvis de i stillingen får kontakt til jeres kunder. I det følgende er reglerne i lov om ansættelsesklausuler beskrevet. Loven gælder for alle lønmodtagere.